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            英亚体育:研奖助〔2017〕11号关于2017-2018学年度第二学期研究生申请助管岗位的通知

            来源: 发布时间 : 2017-12-22 点击量:

            关于2017-2018学年度第学期研究生

            申请助管岗位的通知

            各学院(中心):

            改善研究生学习生活条件,提高创新能力、实践能力和综合管理能力,根据《广东外语外贸大学研究生“助研、助教、助管和学生辅导员”实施办法》(广外校【2015】11号)(“助研、助教、助管和学生辅导员”以下简称“三助一辅“)和《关于开展2017-2018学年度第学期研究生助管岗位申报工作的通知》(研奖助201710号)的有关要求,学校现需在研究生中聘用管理助理(以下简称“助管”),具体有关聘用事项通知如下:

            一、申请条件

            (一)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;

            (二)遵纪守法,诚实守信,工作责任强;

            (三)学习刻苦,成绩优良;

            (四)积极参与社会实践活动;

            凡有下列情形之一者,不能申请研究生“助管”岗位:

            (一)受过各级、各类处分;

            (二)有一门课程考核不合格;

            (三)考试作弊或有学术不端行为;

            (四)一学期无故缺课10学时以上;

            (五)不按学校规定时间进行学籍注册、缴纳学费;

            (六)在申报材料中有隐瞒事实或虚假内容的;

            (七)学校认定的其他情形。

            二、申请流程

            (一)2017年1222日-2017年12月28,研究生根据《2017-2018学年度第二学期研究生助管岗位汇总表》(见附件1)的岗位设置及要求,对有意向岗位填写《广东外语外贸大学研究生“三助一辅”岗位申请表》(见附件2),并于2017年1228日下午5:00前自行联系交至各用人单位。

            (二)2017年1229日-2018年1月5,各用人单位对申请的研究生独立组织面试并填写《广东外语外贸大学研究生“三助一辅”录用单位回执》(见附件5),于2018年15日下午5:00前将聘用结果交至北校区研究生院101室,电子版发至张晓敏老师邮箱。如用人单位未在规定时间内完成助管招聘,则默认该助管岗位下学期暂时关闭,研究生院不接受任何逾期助管录用信息的报送。

            三、助管津贴标准及考核

            (一)助管津贴

            助管津贴由学校专项经费全额支付,学校根据考核情况及工作考勤核定其报酬,并于下一个月通过银行转账形式发放给学生。

            研究生助管津贴包含两部分:基本津贴+绩效津贴。

            1、基本津贴:共600元。原则上研究生“助管”岗位每学期按5个月计算,每月需至少完成30小时工作量,每小时20元计算,每月津贴600元。

            2、绩效津贴:聘期结束后,聘用单位(个人)对受聘研究生进行优秀、良好、合格、不合格四个等级的期末鉴定考核。其中考核结果为优秀等级的受聘研究生,将会得到绩效津贴(一个月助管基本津贴)并针对当学期的研究助管工作表现授予“先进个人”荣誉称号。绩效津贴和证书将在下一个学期初进行发放。

            结合英亚体育当前“三助一辅”管理工作现状,英亚体育设置受聘研究生助管鉴定考核结果为优秀的人数比例不超过学期内助管总人数的10%。聘用单位(个人)对受聘研究生进行鉴定考核结果为优秀,受聘研究生需同时满足以下条件:

            1)能正确理解助管工作意义,具备端正的助管工作态度;

            2)每月参与助管工作的时间不低于40小时;

            3)工作积极主动,体现出良好的领导力、沟通力、执行力、团队协作能力和创新力;

            4) 能够独立承担并良好规划、管理所交代的工作;

            5)需提供优秀助管自我陈述(内容主要包括个人助管工作内容与业绩,要求能够充分体现个人较高的领导力、沟通力、执行力、团队协作能力和创新力)。

            当用人单位提交的优秀受聘研究生人数大于学期内助管总人数的10%时,学校工作领导小组将基于各受聘研究生的优秀助管自我陈述及用人单位反馈的各助管岗位的工作内容复杂性及受聘研究生综合表现进行优先排序。

            (二)考核

            1、每月考核

            各用人单位应对“助管”研究生进行管理与考核,并于每月20日前将《广东外语外贸大学研究生“三助”工作考核表》(见附件3)报送北校区研究生部(处)101室。逾期将不能准时发放当月“助管”津贴。

            2、期末鉴定

            聘期结束后,受聘研究生填写《广东外语外贸大学研究生“三助一辅”工作鉴定表》(附件4),送交聘用单位(个人)。聘用单位(个人)对受聘研究生进行考核并签署意见,按优秀、良好、合格、不合格四个等级进行评估。聘用者所属学院(中心)签署意见后,报学校工作领导小组。

            四、其他要求

            (一) 在同一学期,每人只能兼任一个“助管”岗位。

            (二) 同等条件下,经济困难研究生优先考虑。

            (三) 2017-2018学年度第学期“助管”工作时间原则上为20183月至20187月。

            (四) 用人单位对受聘研究生提出续聘的,该研究生原则上可以再对其他助管岗位提出申请,继续接受原用人单位的聘用。

            联系人及电话:张老师 020-36206953

            地点:北校区研究生院101室

            附件:

            1.《2017-2018学年度第学期研究生助管岗位汇总表》

            2.《广东外语外贸大学研究生“三助一辅“岗位申请表》

            3.《广东外语外贸大学研究生“三助一辅”工作考核表》

            4.《广东外语外贸大学研究生“三助一辅”工作鉴定表》

               5.《广东外语外贸大学研究生“三助一辅”录用单位回执》

            党委研究生工作部

            20171222

             

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